Vesna postuló a varios puestos a través de procesos de selección que gestionamos para nuestros clientes. Desde cargos en retail hasta puestos administrativos.Y, sin embargo, seguía desempleada. Rechazada por las razones equivocadas LOS EMPLEADORES no la consideraban la persona adecuada para ninguno de los puestos. Algunos por su título universitario, otros porque no contaba con […]
Contratar al candidato adecuado no se trata solo de llenar una vacante; se trata de construir un equipo más fuerte, eficiente y unido, alineado con la visión y los objetivos de tu empresa. Al final del día, tu equipo es quien lleva la empresa al éxito… o no. En Scouthem, entendemos que elegir al candidato […]
Entiendo si algunos candidatos se sienten frustrados por las pruebas psicológicas para conseguir empleo. Lo comprendo, aunque hemos ayudado a decenas de miles de personas a encontrar trabajo y le hemos dado una oportunidad a cientos que, de otro modo, no habrían sido contratados por falta de experiencia laboral. Lamentablemente, muchos candidatos siguen desempleados. A […]